Diversos

1. O que são as OHSAS?
R: As normas OHSAS expõem requisitos mínimos para a construção de um sistema de gestão da SSO onde a organização deve estudar os perigos e riscos do trabalho aos quais os trabalhadores (próprios ou terceirizados) podem estar expostos.
2. Qual a origem das OHSAS?
R: Consiste em uma série de normas britânicas para orientação de formação de um Sistema de Gestão da segurança e saúde ocupacionais.
3. Qual a relação entre as OHSAS e os outros sistemas de gestão?
R: Pode-se implementar em todo o tipo de empresas e a sua estrutura, informações e requisitos, são semelhantes a os das ISO 9001 e ISO 14001, exemplo clássico é o modelo PDCA, onde podemos integrar com facilidade os outros programas em uma única forma de gestão que podemos chamar de gestão integrada.
4. O que é um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho?
R: Ele deve focalizar e se basear em gestão preventiva, e como ferramenta usa-se para implementar medidas de prevenção, fazendo a empresa ficar estruturada em Gestão de segurança e Saúde no Trabalho. Mas nenhuma melhoria pode vir se não houver uma nova cultura, onde coloca a segurança como um fator primordial para o desenvolvimento da empresa.
5. Quais as principais vantagens de um SGSST?
R: Com a utilização deste sistema muitas coisas podem ocorrer, por exemplo.
- Demonstração do cumprimento da lei;
- Melhores condições de trabalho;
- Empresa será vista de maneira melhor;
- Diminuição significativa de acidentes e doenças profissionais;
- trabalhadores vão trabalhar com mais ímpeto e dedicação, pois estrão felizes por ter alguém pensando na segurança deles.
- redução de gastos com indenizações, colaboradores afastados e prejuízos de acidentes de trabalho.
- Poderá ser um fator que difere das demais empresas de sua região ou ramo de atividade, entre outras coisas.
6. Um SGSST é passível de ser certificado?
R: Em Portugal isso é possível de acordo com norma NP 4397 que no item “3.2 Auditoria” faz a