Diversidade: as dificuldades e desafios de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY
ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS
Curso de Administração

TRABALHO DE CURSO I
Diversidade: as dificuldades e desafios de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Camila Ribeiro Fernandes Dayana Martins Santos Maria Augusta Monteiro Passamani Marta Maria da Silva Mauricio Ribeiro Fernandes Priscilla Pinheiro Araújo

Rio de Janeiro
2013
Camila Ribeiro Fernandes
Dayana Martins Santos
Maria Augusta Monteiro Passamani
Marta Maria da Silva
Mauricio Ribeiro Fernandes
Priscilla Pinheiro Araújo

TRABALHO DE CURSO I Diversidade: as dificuldades e desafios de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de curso I do Curso de Administração da UNIGRANRIO como requisito para aprovação na mesma.
Orientador: Patrícia Asunción

Rio de Janeiro
2013

RESUMO

O trabalho acadêmico apresentado está abordando a tema da diversidade, especialmente em relação à importância da inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
A inclusão dos PCD's no mercado de trabalho sempre foi muito difícil, ninguém queria ter deficientes na sua empresa e nem no meio da sociedade como pessoas normais. Em 24 julho de 1991 surgiu à lei de cotas n 8.123, mesmo com a lei as dificuldades de inserção continuam tanto para os PCD's quanto para as organizações.
O meio de identificar e amenizar essas