Discri O De Cargo Analista RH

1113 palavras 5 páginas
Informações do Cargo
CBO
2524-05 - Analista de recursos humanos.
Superior Imediato
Supervisor de Recursos Humanos.
Recursos de Trabalho
Micro computador, calculadora, telefone e demais materiais administrativos.
EPI
Uniforme.

Descrição das Atividades / Responsabilidades
1. Realizar o acompanhamento do desempenho da equipe no cumprimento de seus planos de metas, visando medir o comprometimento e auxiliar nos pontos de melhoria da mesma;
2. Atuar na manutenção da satisfação e motivação da equipe de colaboradores, através de pesquisas internas de tendências de clima, recomendando e discutindo, com o superior, ações para melhoria do ambiente de trabalho;
3. Responsável pelos indicadores de desenvolvimento humano: Performance da Equipe, Clima Organizacional, Eficácia em Recrutamento e Seleção, Horas de Treinamento, Turnover, Absenteísmo, Horas Extras, por setor;
4. Administrar o programa de desenvolvimento humano da empresa, contribuindo para o aprimoramento do desempenho da equipe através de métodos de avaliação, feedback, treinamento e reuniões, fornecendo subsídios para os processos de promoções, sucessões e programas de acompanhamento da evolução da carreira dos colaboradores da empresa;
5. Coordenar a equipe e gerencias das unidades no desenvolvimento das ações de melhoria individuais, apontadas nos processos de feedbacks das avaliações;
6. Responsável pelo treinamento, manutenção e orientação da equipe nas políticas de Recursos Humanos, definidas no Regulamento Interno da empresa;
7. Coordenar o processo de Recrutamento e Seleção de profissionais estratégicos dentro de perfis mapeados;
8. Interagir com o superior na elaboração das descrições de cargos, para facilitar o processo de seleção, avaliação e classificação da equipe no plano de carreira da empresa;
9. Pesquisar as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas de empresas do mesmo segmento, para discussões e sugestões com superior;
10. Coordenar a elaboração e

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