DISCIPLINATECNOLOGIA DE GST O II

DISCIPLINATECNOLOGIA DE GSTÃO II

INTRODUÇÃO
O mundo atual da Saúde é caracterizado pela constante transformação, inovação e renovação em todos os aspectos da vida .As empresas de prestação de serviços de Saúde estão aprendendo a se adaptarem às realidades e as necessidades de mercado,frentes as mudanças de comportamentos dos clientes. Todas as mudanças podem causar tensões e frustrações que resultam na desmotivação e por conseqüência, na redução da eficácia das organizações. Contudo, são desenvolvidos métodos, técnicas e processos destinados a mudar as organizações e tornar as pessoas que nela trabalham mais flexíveis e adaptáveis à rapidez das mudanças tecnológicas e sociais, e assim devem ser somadas ao coletivo, compartilhando saberes, experiências, quebrando paradigmas e construindo um novo saber, onde os recursos humanos são elementos necessários. Neste contexto, é preciso haver uma reciclagem nas políticas organizacionais, através de incentivos, treinamentos, capacitação, desempenho com a equipe e planejamento. Assim a organização aumenta a produtividade e a satisfação dos membros da empresa. A necessidade da compreensão das organizações sobre as condições de trabalho oferecidas aos funcionários é fundamental para que a empresa alcance seus objetivos sem deixar de se preocupar com as necessidades pessoais de cada funcionário. O ser humano tem objetivos comuns e pessoais que devem ser respeitados e, principalmente dentro de uma organização, é importante valorizá-los para estimular o crescimento do indivíduo, o qual conseqüentemente contribuirá voluntariamente para o sucesso da organização. Portanto, essa consciência organizacional precisa ser aprimorada e adaptada às necessidades atuais dos indivíduos que dela fazem parte, para que ambos estejam satisfeitos com o seu papel dentro da sociedade e alcancem seus objetivos.

DESENVOLVIMENTO
Com a transformação do mercado de trabalho, é importante que a empresa consiga acompanhar essa tendência. O modelo de