Direito

Processos Trabalhistas: 1ª Estância: Distribuição (Vara); Audiência; Sentença; 2ª Estância: Tribunal Regional do Trabalho; 3ª Estância: Tribunal Superior do Trabalho
Origem do direito: Elementos: Sobrevivência e Sociabilidade
Fontes do direito: São os meios pelos quais são formadas de regras jurídicas
Tipos: A lei: Principal fonte formal do direito, é a norma jurídica elaborada pelo poder legislativo. Costume: É a repetição constante de uma conduta na convicção de ser a mesma obrigatória (3 advertência, 3 suspensão, justa causa, não existe, é um costume) Vale como regra jurídica. Júris prudência: Conjunto de decisões proferidas pelos tribunais da mesma forma sobre o mesmo assunto.

Doutrina: Interpretação da lei feita pelos estudiosos da matéria. Envolve: Verificar como as coisas estão hoje; desenvolver premissas(coisas que você acha que vai acontecer) sobre o futuro; identificar meios para alcançar objetivos; implementar os objetivos de ação. Organização: Processos de arranjar e alocar, estabelecer recursos e autoridade entre os membros da organização para que alcancem os objetivos. Estabelece meios e recursos necessários para efetivar o planejado. Envolve: Dividir o trabalho; Agrupar atividades em uma estrutura lógica; Designar pessoas para as atividades (João responsável por 1, você por 2, ele por 3); Alocar recursos (Dividir atividades); Coordenar (O que cada um vai fazer) os esforços buscando sinergia (soma dos esforços individuais) Direção: Processo de influenciar e orientar os membros da equipe motivando-os e se comunicando com eles. Envolve: Dirigir esforços para um propósito comum (Fazer com o que todo mundo); Comunicar; Diderar; Motivar; Delegar (Transferir seu serviço para outra pessoa, se você delega você confia, não delega, não confia) Controle: Processo (verificar desempenhos) de assegurar a realização dos objetivos e identificar a necessidade de mudanças, acompanhando, monitorando e avaliando desempenho conforme o que foi planejado. Envolve: