Dinâmica de grupo - contadores de história

Contadores de História
Objetivos – Identificar alguns vícios que muitos Promotores adquirem ao longo de sua vida profissional e as atitudes que podem auxiliar na mudança desses comportamentos negativos. Recursos – Quadro branco ou Flip chart e canetas, folhas de papel A4, duas caixas de Bombons.Número de participantes – De 5 a 50 Tempo estimado – 60 minutos.Instruções1º momento – 35 minutos * Iniciar a atividade dizendo que todos participarão de um campeonato de escritores. Em equipe, deverão escrever uma história que será devidamente orientada pelo facilitador da reunião. Apresentar a caixa de bombons e dizer que esse é o prêmio para a equipe vencedora. * Dividir o grupo em cinco equipes, distribuir papel A4 e caneta. * Informar ao grupo que eles escreverão a história de um Promotor (homem ou mulher) e que devem fazer sua narrativa seguindo as instruções que receberão a seguir. * Solicitar ao grupo que, em 05 minutos, descrevam o personagem da história: nome, idade, cidade onde mora, se é casado ou solteiro, formação escolar, o produto Philips que mais gosta de vender e as suas principais qualidades e habilidades como profissional. Lembrá-los de que não estão escrevendo um currículo, por isso o texto deve ser interessante para ganhar o prêmio. * Quando todos terminarem, o facilitador deve recolher os textos e redistribuí-los de maneira que nenhum grupo fique com sua própria folha. Sem dar tempo de lerem o que está escrito, deverão descrever os vícios profissionais que esse vendedor apresenta no seu dia a dia, com relação à Preparação ou Abordagem ou Sondagem. Por exemplo: não arruma a loja, esquece de cumprimentar os clientes, perde muito tempo com atividades pouco produtivas, etc. Eles têm de escrever também quais consequências essas atitudes estão gerando no seu desempenho e os prejuízos que causam à sua carreira. Dar à equipe até 10 minutos para essa parte. * Proceder como na primeira parte, recolhendo e distribuindo