dinâmicas

DINÂMICAS
Forme um círculo com os integrantes. Peça para que os mesmos deem as suas mãos para os colegas que estão em ambos os lados. Peça para que estes gravem quem estava do lado e de que lado. Agora toque uma música, e peça para que estes se espalhem pela sala, andando para a direção que quiser, livremente. Quando a música parar, peça para que, de onde estão, deem as mãos para os colegas que estavam ao lado, as mãos correspondentes (se estiverem muito longe, cheguem perto o suficiente para dar as mãos). O grupo estará todo emaranhado, e, assim, peça para que, sem soltar as mãos, se mobilizem para voltar ao círculo.
Prepare-se para a reunião fazendo alguns barquinhos de papel, um para cada participante. Comece introduzindo coisas boas que aconteceram no ano anterior e que foram marcantes para o crescimento de cada um e do grupo.
A seguir, peça para que cada um dos membros da sua equipe contem uma história sobre algo que aconteceu e que os deixou orgulhosos de participarem da pastoral .
Termine distribuindo um barquinho de papel para cada um. Peça que eles escrevam, cada um em seu barco, a seguinte frase do autor de O Pequeno Príncipe: “Se você quiser construir um navio, não convoque homens para juntar madeira, dar ordens e dividir o trabalho. Antes, ensine-os a se apaixonar e desejar o eterno e distante mar”.
A seguir, diga algo como: “O que nós fazemos é nosso mar. Quando aparecer um problema, quando o cansaço chegar, lembre-se das pessoas, das histórias que você ouviu aqui hoje. Lembrem-se que estamos aqui por uma causa e porque acreditamos nela. Quanto melhor o navio que construirmos, quanto mais unidos formos, quanto melhor for o trabalho de cada um de vocês, maior será a esperança e mais próximos estaremos de um mundo melhor. E melhor será o nosso navio. Esse barco de papel carrega esse compromisso, carrega o sonho de centenas, de milhares de pessoas. Acima de tudo, carrega o seu sonho. Convido-o a ser o capitão de uma viagem inesquecível. Só depende