Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem

1445 palavras 6 páginas
Universidade de Brasília
Faculdade de Ceilândia

Disciplina: Estágio Supervisionado em Saúde Coletiva II – 01/2015
Campo de Estágio - Hospital Regional da Ceilândia (HRC)

Gerenciamento de Enfermagem

Brasília, 2015

Universidade de Brasília
Faculdade de Ceilândia

Disciplina: Estágio Supervisionado em Saúde Coletiva II – 01/2015
Campo de Estágio - Hospital Regional da Ceilândia (HRC)

Gerenciamento de Enfermagem
Soraya Christina Oliveira Portela 09/0132572

Responsáveis: ProfºDrª. Carla Pintas e ProfºDr. José Iturri

Dissertação apresentada como requisito de aprovação da disciplina de Estágio Supervisionado em Saúde Coletiva 2, ofertada pela Universidade de Brasília e ministrada pelos Professores; José Iturri e Carla Pintas.

Brasília, 2015
RELATÓRIO 4

1- ESTATÍSTICAS - COREN

1.1-DESENVOLVIMENTO

Foi passado para cada chefe de setor, a função de coletar as estatísticas dos pacientes atendidos por determinada equipe de enfermagem, utilizando como ferramenta uma tabela elaborada pelo COREN o Espelho Semanal, que foi encaminhada para os profissionais do Hospital de Ceilândia (HRC)Após uma oficina instrutiva para a APRESENTAÇÃO DO CÁLCULO DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM AO COREN-DF, ao aplicar o Sistema de Classificação de Paciente - SCP determina o grau de dependência de um paciente em relação á equipe de enfermagem. O objetivo é estabelecer o tempo utilizado no cuidado, analisando também o qualitativo do pessoal, para atender ás necessidades dos pacientes, além de melhorar o controle de escalas e justificativas. O SCP utilizado é de escolha do Enfermeiro Responsável na elaboração do cálculo, sendo necessário embasamento cientifico. Para os cálculos das unidades diferenciadas utiliza-se de um sistema de classificação de Pacientes de acordo com as características assistenciais.

1.2- JUSTIFICATIVA

As estatísticas solicitas do COREN objetivam a fixação e estabelecimento de

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