Diferença entre Líder e Chefe

Páginas: 10 (2263 palavras) Publicado: 18 de setembro de 2014
INSTITUTO DOCTUM DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA
FACULDADES UNIFICADAS DOCTUM DE CATAGUASES


Marcos Paulo (5º período)
Eduardo Norberto (5º período)
Eduardo Abritta (5º período)
Frederico Souza (5º período)
Wilian Filho (5º período)




DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE













Cataguases, 2014
Marcos Paulo (5º período)
Eduardo Norberto (5º período)
Eduardo Abritta (5ºperíodo)
Frederico Souza (5º período)
Wilian Filho (5º período)







DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE






Estudo desenvolvido sobre a diferença entre Líder e Chefe apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Pisicologia Organizacional no curso de Sistema de Informação, nas Faculdades Unificadas Doctum de Cataguases.

Prof. Catia CarvalhoCataguases, 2014
ATIVIDADE: DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE

Sumário


Índice de ilustrações


1) INTRODUÇÃO

Inicialmente ao ouviras palavras “Líder” ou “Chefe”, pensamos que ambas tem o mesmo sentido e tratam da mesma coisa, mas estamos muito enganados sobre esse conceito definido sobre as palavras. Elas possuem significados muito diferentes como poderemos observar neste documento.Durante varias décadas a figura do chefe imperava nas empresas, autoritário, comandando com braços de ferro, ordenando, decidindo tudo sozinho, isso era devido à politicas centralizadoras que as empresas adotavam colocando todas as regras e comandos sobre responsabilidade do chefe, porém com a globalização essa figura perdeu espaço.
Após a década de 90 as empresas começaram a aderir aos lideres,abolindo o termo empregado e adotando o colaborador ou parceiro, deixando-os assim mais dispostos a pensar na empresa como um time. E nessa nova era, a do conhecimento o chefe praticamente deixa de existir à medida que a própria palavra que designa o cargo já ostenta uma ligação direta com a imagem de uma pessoa autoritária.
O líder chega para orientar, motivar, preparar as pessoas, é comumescutarmos que a liderança é um dom, mas ser Líder é trabalhar junto com o grupo, buscar sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu aprendizado, motivar a sua equipe e se auto motivar com os desafios, o Líder se preocupa com as pessoas e com o desenvolvimento delas, e nesse contexto vamos ver quais são as características de um Líder e a de um Chefe, para em fim compararmos e observamos asdiferenças entre eles, então poderemos ver que um líder pode ser um chefe, mas um chefe não pode ser um líder.






















2) CARACTERÍSTICAS DE UM CHEFE

Para entendermos o que é um chefe, vamos começar definindo a palavra Chefiar.
Chefiar “é exercer as funções de chefe, comandar”. Comandar “é ordenar, dirigir como superior, ter autoridade sobre, é decidir em razãode autoridade, o que deve ser feito, mandar”.
O chefe tende a comandar as pessoas impondo ordens e sendo autoritário, essa é a maneira de ele ser “Respeitado”, em sua visão. É conhecido por centralizar o poder e pensar somente nos resultados e lucros, seus funcionários geralmente não se sente a vontade de relatar problemas e muito menos de pedir conselhos quando têm dúvidas. Na visão do chefe osseus funcionários são seus subordinados e devem apenas seguir suas ordens da maneira que ele acha mais eficaz, sem pensar no bem-estar coletivo. Não é um incentivador ou motivador, pra ele realizar o trabalho com excelência é dever do funcionário, e quando isso não acontece ele faz questão de apontar os erros. O chefe joga a responsabilidade em cima de sua equipe quando algo não dá certo e sevangloria quando um objetivo é alcançado.
Infelizmente a maioria de nós ainda possui um Chefe. Ele é aquele que recebe ordens e dá ordens. O cargo dele foi atribuído com base em normas institucionais ou organizacionais. É a mais pura expressão de ordem social que define diferenças de status e, por conseguinte, de poder e autoridade dentro do grupo.
É fato: às vezes, você pode ter perfil e...
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