Dicas para desenvolvimento da

1. Buscar capacitação;

2. Ter visibilidade e o conhecimento da sociedade atual e suas novas regras;

3. Capacidade de criar e coordenar competências;

4. Desenvolver novos recursos pessoais e a qualidade daqueles recursos que já possui;

5. Desenvolver seu vínculo com o trabalho, tornando-se fundamentado no compromisso com os resultados;

6. Pensar e repensar sobre tudo o que você já fez em sua vida. Avaliar o que deu certo e o que não deu e separar bem. Não apagar nada. Os erros lhe trouxeram experiência e nem sempre precisam ser escondidos. Ser honesto com você, senão não conseguirá ser honesto com os outros.

7. Conhecimentos práticos e teóricos;

8. Capacidade de abstração, decisão e comunicação;

9. Consumir um conjunto de novas competências através de cursos de requalificação profissional;

10. É preciso realizar uma análise de todas as situações que influenciam direta e indiretamente nossas vidas para que assim possamos direcionar nossos esforços e obter o sucesso profissional;

11. Realizar uma identificação e seleção criteriosa de todas as informações pessoais e de mercado, definindo seus objetivos e metas para desta forma mantenha o foco no sucesso desejado;

12. Verificar se o mercado está em ascensão ou se encontra saturado. Pois quanto mais saturado o mercado estiver, maior será a rotatividade de profissionais e menor será a o pacote de benefícios oferecido pelas empresas;

13. Conhecer onde estão as empresas que pertencem ao segmento que você deseja trabalhar. Acessar o site dessas empresas, estudar, pesquisar, ler tudo o que encontrar.

14. Complementar a experiência profissional com uma formação específica se for uma exigência das empresas em que você deseja atuar, o que é cada vez mais freqüente hoje em dia;

15. Procurar entidades e associações que atuem na área