Diagnóstico organizacional
1371 palavras
6 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MIRIAN BARBOSA DO NASCIMENTO
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Teixeira de Freitas / BA
2013
MIRIAN BARBOSA DO NASCIMENTO
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas.
Profs. Gisleine Fregoneze; Márcia Bastos; Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva.
Teixeira de Freitas / BA
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................................................03
HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO..........................................................................04
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................05
MODO DE GESTÃO...............................................................................................06
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL.............................................................07
CONCLUSÃO.........................................................................................................08
BIBLIOGRAFIA......................................................................................................09
Introdução
Este trabalho terá com objetivo elaborar uma pesquisa na empresa Vidatur Turismo Ltda por meio de um diagnóstico organizacional. Por meio das disciplinas estudadas nesse 3º semestre, e da pesquisa realizada neste espaço, será possível identificar os conceitos relativos a