Determinação

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Cidade Santa Luzia
Ano 2012

SUMÁRIO

1-INTRODUÇÃO.....................................................................................3
2.0-DESENVOLVIMENTO......................................................................4
2.1- VISÃO GERAL.................................................................................4
2.2 PERFIS DO BRASIL.........................................................................4
2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT........................................4
2.4 COMO SER OJETO DE DESEJO.....................................................4
2.5 SELENÇÃO E RETENÇÃO................................................................5
3.0 CONCLUSÃO.....................................................................................5
REFERÊNCIAS.........................................................................................6

1-INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo descrever o estudo realizado nos países Brasil, Argentina e México em 2010, mostrando e identificando as organizações que estão nos sonhos dos jovens que satisfeitos apresentam um melhor desempenho e constroem grandes marcas.
A geração Y como é chamada os jovens que nasceram em meados de 1980, independentemente da função exercida tem como objetivo descobrir as características que as empresas oferecem o que independe de altos salários. Mas sabem que para crescerem precisam enfrentar desafios, ter iniciativa e uma boa visão e um grande conhecimento econômico e de Gestão de Recursos humanos e Tecnológicos.

2-DESENVOLVIMENTO

2.1 VISÃO GERAL
Os jovens que nasceram em meados de 1980 são considerados a geração Y e por serem independentes, podendo apostar e decidir sobre o seu futuro modifica as regras assim adaptando ao seu setor de trabalho, buscam uma tecnologia moderna, correndo sempre em busca de aprender e adquirir