Desigualdade Social do Trabalhador: Maior nos EUA que no Brasil

Páginas: 15 (3607 palavras) Publicado: 16 de maio de 2014
A cobertura da proteção social ao trabalho assalariado no Brasil é maior que

a registrada nos Estados Unidos. A constatação, inédita, integra investigação,

também pioneira, conduzida pelos professores Claudio Dedecca, do Instituto de

Economia (IE) da Unicamp, e Wilson Menezes (UFBA), cujo foco é uma análise

comparativa das diferenças e semelhanças das estruturas ocupacionais dosdois

maiores mercados de trabalho das Américas.

O estudo, que rendeu o ensaio Os sentidos das precariedades em dois mercados

nacionais de trabalho: Brasil e Estados Unidos, uma comparação, chegou a

outras conclusões não menos surpreendentes, entre as quais a que revela que

a distribuição de rendimentos no mercado de trabalho assalariado brasileiro

apresenta um menor grau deconcentração que a registrada nos EUA. Mais:

demonstra que, enquanto no Brasil a recuperação gerou emprego e repôs perdas

salariais, nos EUA os salários permaneceram estagnados.

“Não esperávamos uma semelhança tão grande em termos de precarização do

mercado de trabalho. Sabíamos que os Estados Unidos tinham conhecido um

processo de deterioração na década passada, mas não quehouvesse uma situação

tão próxima da realidade do mercado de trabalho brasileiro”, afirma Dedecca na

entrevista que segue.

Jornal da Unicamp – O que o levou o sr. a fazer essa comparação?

Claudio Dedecca – Há dois anos realizei pesquisa na França, cujo

objetivo era tratar do tema das desigualdades. A preocupação era olhar

como estava sendo tratada essa questão no Exterior. Istoporque o

problema da desigualdade é crescente no mundo inteiro e, ademais,

queria entender como a reflexão existente nos países desenvolvidos

poderia propiciar alguma contribuição para a compreensão da situação

brasileira.

Ao longo desse período no Exterior, estabeleci contatos com alguns

pesquisadores conhecidos, nascendo assim a ideia de um projeto

comparativo entre ospaíses do Norte e do Sul. Este projeto foi montado

e, atualmente, está sendo avaliado pela Comunidade Europeia. O

trabalho envolve pesquisadores brasileiros, americanos, ingleses e

franceses. Há, portanto, um fator institucional que estimulou o estudo

comparativo entre Brasil e Estados Unidos desenvolvido em parceria com

o professor Wilson Menezes, da Universidade Federal daBahia[UFBA]

, além de o tema integrar um projeto de pesquisa do CNPq, também

centrado no tema da desigualdade.

JU – E por que fazer a comparação entre os mercados de trabalho do

Brasil e dos Estados Unidos?

Dedecca – Em primeiro lugar, porque falamos dos dois maiores

mercados de trabalho das Américas. Eles jamais foram estudados

comparativamente. É a primeira vez que há umestudo dessa natureza,

seja para o Brasil seja para outros países do Mercosul. É sabido que,

nos Estados Unidos, na década passada, os problemas das condições de

mercado de trabalho e de renda se ampliaram, mesmo com o país tendo

conhecido uma trajetória de crescimento. Os EUA cresceram durante

quase duas décadas, situação que nenhum país europeu conseguiu. E,

ao mesmotempo, as informações davam conta de que as condições

sociais e de desigualdade tinham se deteriorado, fato que inclusive foi

objeto de acirradas discussões que culminaram na eleição de Obama.

Trata-se de um país desenvolvido que vivenciou um processo de

deterioração; já o Brasil registrou, em uma dimensão pequena, uma

queda de desigualdade de renda. Meu projeto, desenvolvido noExterior,

mostrou como a desigualdade caiu em nosso país, mas não tanto, como

foi apregoado.

JU – Essa constatação vai contra o senso comum.

Dedecca – Sim, essa é uma das razões pela qual decidimos fazer o

estudo. Para o Brasil, os resultados que tínhamos diziam que havia caído

a desigualdade de renda, mas, por outro lado, que não haviam ocorrido

modificações estruturais...
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