desenvolvimento e treinamento
2353 palavras
10 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOTECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MARIA DAS NEVES GONÇALVES S. DA ROCHA
DANIELA RODRIGUES GONZALEZ
JANETE PEREIRA DE LIMA
ALINE KAYTE DO NASCIMENTO
A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Recife
2013
MARIA DAS NEVES GONÇALVES S. DA ROCHA
DANIELA RODRIGUES GONZALEZ
JANETE PEREIRA DE LIMA
ALINE KAYTE DO NASCIMENTO
Trabalho apresentado ao Curso tecnólogo de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas; Seleção e Recrutamento.
Professores:
Rinaldo Lima
Jossan Batistute
Vania Machado
Cláudia Cardoso M. Napoli
Joenice Diniz
Recife
2013
SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO..................................................................................................4
2 – PESQUISA ORGANIZACIONAL......................................................................5
2.1– RECRUTAMENTO E SELEÇÃO....................................................................7
2.2– REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS.................................................................8
2.3- AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS......................................................9
2.4- DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA..................................................11
3- CONSIDEAÇÕES FINAIS................................................................................12
4- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................13