desenvolvimento e organiza o

25841 palavras 104 páginas
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Desenvolvimento
Organizacional

Desenvolvimento
Organizacional
Karla Regina Künzel

Conselho Editorial EAD
Dóris Cristina Gedrat (coordenadora)
Mara Lúcia Machado
Astomiro Romais

Andréa Eick
André Loureiro Chaves
Cátia Duizith

Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos.
Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora da ULBRA.
A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº .610/98 e punido pelo Artigo 184 do Código Penal.

Karla Regina Künzel é pedagoga, especialista em Gestão e Desenvolvimento
Humano e instrutora da Capital Verde Consultoria Empresarial.

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)

K95e

Künzel, Karla Regina.
Desenvolvimento organizacional / Karla Regina Künzel –
Canoas : Ed. ULBRA, 2010.
112p.
1. Gestão de pessoas. 2. Organização. 3. Administração.
CDU 658.3

Setor de Processamento Técnico da Biblioteca Martinho Lutero - ULBRA/Canoas

ISBN 978-85-7528-348-6
Projeto Gráfico: Humberto G. Schwert
Editoração: Roseli Menzen
Capa: Juliano Dall’Agnol
Coordenação de Prod. Gráfica: Edison Wolf
Impressão: Gráfica da ULBRA
Dezembro/2010

Dados técnicos do livro
Fontes: Minion Pro, Officina Sans
Papel: offset 90g (miolo) e supremo 240g (capa)
Medidas: 15x22cm

Sumário
Apresentação .............................................................. 7
Introdução ................................................................. 9
1 | Desenvolvimento organizacional ................................. 11
2 | Teorias organizacionais na prática ................................ 19
3 | Processos para a socialização organizacional ................ 31
4 | Percepções e vínculos do indivíduo no trabalho .............. 41
5 | O trabalho coletivo nas organizações............................ 51
6 | Cultura organizacional................................................ 59
7 | O tecnólogo e

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