Desenvolvimento pessoal

Quais são as competências necessárias para enfrentar as mudanças nos negócios no novo mundo do trabalho?

Construindo sua Carreira

• Capacidade de aprender e lidar com as transformações facilmente; • Manter-se constantemente atualizado; • Facilidade de se relacionar; • Lidar bem com a diversidade de pessoas e situações; • Competência, mostrando o que se é capaz de fazer; • Gostar de desafios; • Manter um bom relacionamento com o grupo de trabalho; • Autopromoção na medida certa, no seu limite, para mostrar seus trabalhos; • Pensar na sua aparência de acordo com cada profissão; • Não esquecer que o lema deve ser “aprender a aprender”.

Atitude, autoconhecimento e vontade de aprender mais, são as principais características de quem quer conquistar o sucesso na carreira!

O Novo Mundo de Trabalho Exige:

- Proatividade:

“Ser proativo” significa “ter iniciativa” e “correr atrás” e em essência, ter a capacidade de fazer com o que o nosso comportamento resulte de decisões tomadas conscientemente, e não de condições externas.

- Empatia:

É a capacidade psicológica para se identificar com o eu de outro, conseguindo sentir o mesmo que este nas situações e circunstâncias por esse outro vivenciadas. É se identificar com o outro e se colocar no lugar desta outra pessoa.

- Flexibilidade:

Temos de ser flexíveis, mudar de opinião nunca é ruim, não significa personalidade fraca, alguém sábio é quem consegue fazer as pessoas mudarem de ideia com seu conhecimento, mas que também sabe mudar de ideia com o conhecimento dos outros.

- Foco em Resultados:

Quando você tem um objetivo bem definido e coloca toda a sua energia nele, o resultado dessa dedicação acaba aparecendo, para alcançar seus objetivos é necessário ter foco nos resultados.

- Versatilidade:

È ser adaptável às várias circunstâncias. Que tem qualidades várias, num determinado ramo de atividades.

- Visão Estratégica:

Nada mais é