DESCRIÇÃO DE CARGOS

Questionário para Descrição e Análise de Cargo

Nome:
Cargo: Depto/Setor:
Admissão: Superior Imediato:

INSTRUÇÕES
a) leia inicialmente o questionário como um todo;
b) prepare um rascunho considerando suas funções separadamente a fim de melhor esquematizá-las;
c) use parágrafos objetivos e claros,iniciando as sentenças com um verbo sempre no presente,eliminado todas as palavras desnecessárias e duvidosas tais como:várias,inúmeras,diversas,etc.;
d) descreva suas funções tal como você as desempenha,sem estendê-las ao passado ou futuro,e considerando sempre O QUE FAZ,COMO FAZ E POR QUE FAZ:

1. Sumário dos deveres (escreva com suas próprias palavras tudo aquilo que você faz):

2. Qualificações profissionais (relacione os conhecimentos que você utiliza em seu trabalho)

3. Equipamentos(relacione as máquinas ou instrumentos “calculadora,computador,motor” que você opera como parte de seu trabalho).

4. Responsabilidades(relacione todas as suas responsabilidades em ordem decrescente de importância e a percentagem de tempo a elas dedicada por mês).

5. Contatos (liste os contatos com outros departamentos ou empresas;defina os deveres e responsabilidades envolvidos nesses contatos internos e externos).

6. Supervisão exercida (seu cargo tem responsabilidade por supervisão de pessoa?Sim ou Não?Se a resposta for SIM,relacione abaixo os cargos sob sua supervisão direta).

7. Supervisão recebida (qual a frequência da supervisão que você recebe de seu superior?Frequentemente,às vezes,raramente ou nunca?

8. Decisões (explique abaixo as decisões que você toma no desempenho de seu cargo).

9. Condições de trabalho(descreva as condições sob as quais você trabalha,como ruídos,temperaturas quentes ou