DESAFIO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE CERES
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

STEFANY CRISTINA DE SOUZA– RA 389439

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

TUTORA GLEICE FRANCISCA LEAL

CERES / GO
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................03
1. autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How) ............................................................................................................04
2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.......................................................05
3. PARÂMETROS ÉTICOS........................................................................................08
4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS ...............................................................09
RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO.....................................................10
REFERÊNCIAS.........................................................................................................11

INTRODUÇÃO

De acordo com a necessidade de análise das oportunidades de negocios que surgem dia apos dia, é necessaria a verificação e a viabilidade para a implantação desses negocios a fim de não ter prejuizos futuros e sim exito.
Este desafio tem finalidade de concretizar as idéias e habilidades da à empreendedora Stefany Cristina de Sousa, ela se propos a desenvolver um Plano de negocio para a criação de uma empresa, o Restaurante Serve Bem LTDA.
No decorrer do Desafio será apresentado uma autoavalição de seu perfil empreendedor (ambiente, atitudes e know how); planejamento e plano de negócios; parâmetros éticos; política de recursos humanos; recomendações finais à organização.
Deste modo, este estudo tem como objetivos a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas norteadoras,