Desafio Profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Nickson Santos do Amparo – RA 9929030213

DESAFIO PROFISSIONAL

PORTO SEGURO
2015

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

Nickson Santos do Amparo – RA 9929030213

DESAFIO PROFISSIONAL

Trabalho apresentado nas disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do curso de Gestão de recursos humanos da Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção da média semestral sob a orientação do professor______________________

PORTO SEGURO
2015

INTRODUÇÃO
O objetivo do desafio é buscar de forma harmoniosa, a negociação entre moradores de um bairro e uma gravadora conceituada no mercado, buscando benefícios para ambas as partes.

DESENVOLVIMENTO
A associação dos moradores informou que o bairro é novo, com apenas cinco anos de existência, e que necessita de melhorias na iluminação, na sinalização e na viabilização de retornos, uma vez que fica às margens de uma grande rodovia estadual. A gravadora tem sua cultura disseminada entre seus colaboradores de forma satisfatória. Os proprietários trabalham com foco na liderança participativa e seus funcionários têm a liberdade de no momento certo opinarem sobre determinadas decisões. A empresa tem em sua política, plano de carreira e sucessão, aproveitando desta forma ao máximo os talentos dentro da organização.
A cultura e a relação organizacional da empresa trouxeram aos colaboradores em suas mudanças de localidade promoções que afetaram as suas vidas pessoais, mas com os problemas encontrados na instalação da gravadora no bairro os colaboradores ficaram inseguros, tensos, e com pouca produtividade em suas atividades.

MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES
Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: Impedir a construção da Gravadora
Alegação: Perturbação da ordem Pública