Desafio profissional

Páginas: 3 (726 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014




UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE CENTRO.
CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA


DOUGLAS HENRIQUE HARTMANN. RA 9524403362


DESAFIO PROFISSIONAL DO 1ºBIMESTRE
Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais.



TUTOR EAD. FELIPE ROSSI


PORTO ALEGRE / RIO GRANDE DO SUL
2014
INTRODUÇÃO

O presente trabalho fala sobre o processo deadministrar um hipermercado que já apresenta uma forma de administração. O objetivo é alcançar melhorias nos diferentes níveis hierárquico sendo estratégico, médio e operacional.
A organização dotrabalho consiste em um organograma, como posso aprimorar a forma com que o nível estratégico e médio atua no hipermercado, e melhorar o jeito em que o nível operacional se encontra hoje, para que possamter capacidade e determinação em suas funções.
























Passo 01











Passo 02

Empresas bem sucedida, tem funcionários preparados. A minhaideia de melhorar o ponto estratégico da empresa é preparar seus diretores e gerentes.
O primeiro passo é saber se os diretores e gerentes tem conhecimento dos produtos em que estão a venda nasprateleiras do hipermercado.
O gestor deve conhecer como funciona cada processo dentro do hipermercado, para isso penso que cada gestor deve conversar com seu subordinado, abordando assuntospertinentes a empresa, com isso, temos outro item que o gestor deve aprimorar que é a habilidade na gestão de pessoas. O gestor também deve saber lidar em situações onde se precisa de uma resposta rápida oumelhor uma solução correta.
Não podemos esquecer que é preciso ter uma liderança segura, saber negociar, saber planejar, ter habilidade e ter consciência de trabalhar sempre em segurança e tambémsaber passar esses conceitos para seus subordinados.
A partir dessa ideia que eu apresento a presidência, tenho a sugerir que diretores, gerentes, coordenadores e supervisores passem por uma melhoria...
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