Desafio Profissional

ANHANGUERA EDUCACIONAL
ANHANGUERA DE OSASCO

PROCESSOS GERENCIAIS

DESAFIO PROFISSIONAL
Curso: Superiores de Tecnologia 2° série.

Osasco

2014

DESAFIO PROFISSIONAL
Curso: Superiores de Tecnologia 2° série.

Osasco, 20 de Setembro de 2014.

Eduardo Siriano
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Nome do Orientador
Instituição
Titulação

RESUMO

Após análises detalhadas de todos os responsáveis de cada departamento foram definidos metas e objetivos de curto, médio e longo prazo, visando atingir os resultados esperados dos sócios da empresa Hoterdan – Hipermercado, para que os resultados sejam alcançados foram realizados processos de treinamento e desenvolvimento da organização, melhorando a eficácia da diretoria e gerência.
Com aproveitamento das competências e potencias implantando um plano com as características da mesma, criando uma visão sistemática do negócio, atingindo níveis hierárquicos da empresa.
Após avaliação, planejamento e execução dos planos de desenvolvimento e melhorias da empresa tem como meta a curto prazo atingir 100% da cidade, a médio prazo tornar-se uma rede Estadual, iniciar abertura de filiais e a longo prazo obter 50% do mercado estadual.

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

FIGURA 1 – Estrutura Funcional - Corporativo.....................................................07
FIGURA 2 – Estrutura Funcional - Operacional....................................................08

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

PDG – Programa de Desenvolvimento Gerencial

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 06
2 DESENVOLVIMENTO 07
2.1 Estrutura Funcional - Corporativo 07
2.2 Estrutura Funcional - Operacional 08
2.3 Diretoria 09
2.3.1 Missão 09
2.3.2 Atividades 09
2.4 Gerência 10
2.4.1 Missão 10
2.4.2 Atividades 10
2.5 Capacitação e Desenvolvimento dos diretores e gerentes 11
2.6 Desenvolver