desafio profissional

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR
Paulo Iran
1. Transmitir conhecimento - -
2. Ampliar conhecimento x -
3. Compartilhar conhecimento - -
4. Aprender a aprender x x
5. Comunicação - x
6. Trabalho em equipe x -
7. Motivação x x
8. Liderança x -
9. Julgar os fatos - x
10. Definir prioridades x x
11. Ter espírito crítico - -
12. Avaliar a situação x -
13. Inovação x x
14. Atitude empreendedora - -
15. Assumir riscos x -
16. Foco e resultados x x
PASSO 1:
Legenda: (X) competência e habilidade identificada; (-) deficiência de competência e habilidade.
PASSO:2
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS
Competências e habilidades deficitárias Paulo Iran 1. Transmitir conhecimento _ X Paulo não consegue transmitir o que sabe , precisa aprender essa habilidade.
2.Ampliar conhecimento X _ Iran tem o conhecimento inferior ao de Paulo precisa aprender mais.
3.Compartilhar conhecimento _ _ Tanto Paulo como Iran não compartilham conhecimento , não dividem nem somam.
4.Aprender a aprender X X Paulo e Iran tem facilidade em aprender
Precisam aproveitar melhor essa característica
5.Comunicação _ X Paulo tem dificuldade em se comunicar isso dificulta o seu relacionamento interpessoal.
6.Trabalho em equipe X _ Iran não consegue trabalhar em equipe é muito centralizador.
7.Motivação X X Paulo e Iran não sabem motivar sua equipe.
8.Liderança X _ Paulo consegue liderar melhor que Iran.
9.Julgar Fatos _ X Paulo não tem uma opinião firme sobre os fatos.
10.Definir prioridades X X Paulo e Iran conseguem definir bem o mais importante do menos importante.
11.Ter espiritico crítico _ _ Paulo e Iran não conseguem apontar quando percebem que algo está errado.
12.Avaliar a situação X _ Paulo consegue avaliar melhor os fatos.
13.Inovação X X Paulo e Iran tem uma visão inovadora e moderna sobre seus negócios.
14.Atitude empreendedora _ _ Apesar da visa inovadora falta para Paulo e Iran atitude para empreender.