desafio profissional

CURSO ADIMINISTRAÇÃO

DISCIPLINAS: Administração – Desenvolvimento Pessoal e Profissional Administração – Gestão do Conhecimento Administração – Técnicas de Negociação

TUTORA PRESENCIAL:

Alunos:

ECHAPORÃ/SP
2014

SUMÁRIO:

INTRODUÇÃO....................................................................................................................3
MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES............................................................4 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAS DOS NEGOCIADORES..............4
ANÁLISE E PLANEJAMENTO..........................................................................................4
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL......................................................................5
ANÁLISE PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES.........................................................................6
RELATÓRIO FINAL............................................................................................................7
CONCLUSÃO.......................................................................................................................7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................................8

INTRODUÇÃO
Este desafio tem como objetivo colocar em prática o conhecimento adquirido nas disciplinas estudas, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão do Conhecimento e Técnicas de Negociação. Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente ás mudanças que estão