Desafio Profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE...
CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

NOME DO ACADÊMICO (A) E RA...

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS

TUTORA EaD VANESSA NEVES OLIVEIRA

CIDADE / ESTADO
2013
SUMÁRIO

Introdução
Desenvolvimento
Recomendações Finais
Referências

OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok?

INTRODUÇÃO

É com satisfação que apresento a pesquisa feita na empresa (Comercial Nemeth), visando obter conhecimentos sobre liderança, clima organizacional, fundamento da Organização, satisfação dos colaboradores, produtos e serviços.

DESENVOLVIMENTO

1. Postura do superior hierárquico da empresa em relação a seus subordinados é:
( ) Ótimas
( ) boas
( ) ruim
2. O relacionamento entre o superior imediato e os subordinados dentro da sua equipe é:
( ) Ótimas
( ) boas
( ) ruim
3. A maneira como seu gerente resolve os problemas humanos no trabalho é:
( ) Ótima
( ) boa
( ) ruim
4. As condições gerais no seu local de trabalho (Higiene, limpeza, temperatura, instalação dos banheiros, refeitório, uniforme) são:
( ) Ótimas
( ) boas
( ) ruins
5. A cooperação entre os empregados de seu setor é:
( ) Ótimas
( ) boas
( ) ruim
6. Como você vê a organização da empresa?
( ) Ótimas
( ) boas
( ) ruins

7. O que você considera hoje como os principais fatores de motivação para os funcionários da sua empresa? (site dois fatores)

8. Como são definidos os planos de ação visando alcançar as metas da empresa?
a) Os planos de ação não são definidos.
b) As ações são definidas informalmente para o alcance de algumas metas.
c) Os planos de ação são elaborados para o alcance das principais metas e são acompanhados por um responsável
d) não sei dizer
9. Como a missão da empresa é passada para os colaboradores?
a) A missão não está definida
b) A missão