desafio profissional

SUMÁRIO

Introdução 3
Desenvolvimento 4
Recomendações Finais 9
Referências 11

INTRODUÇÃO
O clima organizacional vem sendo um dos temas mais discutidos contemporaneamente, tendo em vista que cada vez mais se da importância a satisfação do colaborador no ambiente corporativo, uma vez que um clima organizacional favorável serve como base para motivar os colaboradores em busca do cumprimento de suas tarefas. Assim sendo, podemos dizer que só é possível para uma empresa alcançar seus objetivos e metas se ela contar com um clima organizacional favorável, para que seus profissionais sintam-se satisfeitos e determinados a despenderem esforços para o alcance destes. Por este motivo as organizações estão cada vez mais voltadas a promover um clima organizacional adequado à promoção da satisfação de seus colaboradores, tentando atender suas necessidades em busca da absorção do melhor de cada um.

Tendo consciência do papel do clima organizacional no ambiente da empresa, torna-se imprescindível uma análise dos fatores capazes de interferir favorável ou desfavoravelmente no mesmo. Para a confecção desta análise foi realizada uma pesquisa com todos os colaboradores e diretores de uma fabrica de Cosmeticos do município de Belo Horizonte/MG, a SNC INDUSTRIA DE COSMETICOS LTDA.

Serão apresentados no decorrer deste trabalho os resultados obtidos através do cruzamento de dados da pesquisa e toda a fundamentação teórica utilizada para análise.

DESENVOLVIMENTO

DEFINIÇÃO DO PROBLEMA

Caracterização da empresa
A empresa Snc, fundada em 01/01/1978, pelo Sr. João Vargas e depois seus 04 filhos assumiram a direção da fabrica. A empresa possui 250 colaboradores divididos entre a matriz, em Belo Horizonte/MG e filial em São Paulo/SP, ramo de cosméticos, shampos, cremes corporais, esmaltes, protetor solar, tinta para cabelo, entre outros