Desafio Profissional Indústria de bebidas Pira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO ANPOLIS-GO CURSO DE ADMINISTRAO IGOR HENRIQUE LEMOS FERNANDES. RA 9744432394 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAO TUTOR EaD MICHELE BRAZ SIMES ANPOLIS / GO 2014 INTRODUO A consultoria tem por finalidade levantar informaes de personalidade para Iran e Paulo, os dois filhos do Dr. Joo, empresrio, dono da Industria de Bebidas Pira. Esses dados sero estudados para um melhor aproveitamento na sucesso da presidncia da Industria, j que Dr. Joo pretende se afastar dos trabalhos. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades do GestorPauloIranAssumir responsabilidades X--Capacidade de lideranaX--Gerenciamento de equipes--XCriao de novos projetosX--Conhecimento de funcionamento da indstriaXXEstratgia nos negciosXXTrabalho em equipe--X X - Atende os requisitos -- - No atende ou possui dificuldades. ANLISE DAS COMPETNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades DeficitriasPauloIranExplicaoAssumir responsabilidadesX--Iran deve participar mais de decises para adquirir experincia.Capacidade de lideranaX--Para aperfeioar esse ponto, Iran deve gerenciar pequenos grupos antes da Indstria.Gerenciamento de equipes--XPaulo no tem a capacidade de organizar funes de equipes, como seu irmo.Criao de novos projetosX--Iran deve buscar por atualizaes no mercado para elaborar inovaes.Conhecimento de funcionamento da indstriaXXAmbos conhecem muito bem a indstria e cada funo que ela tem.Estratgia nos negciosXXAmbos tem cautela e entendimento nas decises difceis.Trabalho em equipe--XPaulo mais individualista e precisa de mais entrosamento com seus funcionrios. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDSTRIA DE BEBIDAS PIRA A consultoria opta pela escolha de Paulo como novo presidente da Indstria de Bebidas Pira. O Dr. Joo, optou por se afastar da sua funo mxima na Indstria imediatamente, e Paulo tem boa capacidade de assumir a liderana e possui bons planos inovadores para o futuro da Indstria, mantendo a segurana de fornecer as