Desafio Profissional De Direito Empresarial Tecnologias Da Gest O E Responsabilidade Social E Meio Ambiente

Páginas: 5 (1164 palavras) Publicado: 30 de março de 2015
Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Processos Gerenciais
Direito Empresarial
Tecnologias de Gestão
Responsabilidade Social e Meio Ambiente


Natália Bischoff
RA8981228809














Desafio Profissional de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.
















Deisy Franciellen Martins da Silva
ProfªTutora de Processos Gerenciais



Novo Hamburgo, 07 de novembro de 2014.

Sumário.



Introdução............................................................................................................03
Passo 01................................................................................................................04
Passo02................................................................................................................04
Passo 03................................................................................................................05
Recomendações Finais......................................................................................... 07
Referências...........................................................................................................08





































03
Introdução.



O Desafio Profissional tem como objetivo fazer com que o acadêmico busque informações sobre diversas áreas e aprenda automaticamente as funções e conceitos aplicados em cada conteúdo.
Buscar informações relacionadas às disciplinas aumenta o seu interesse e traz benefícios contínuos para os acadêmicos, neste trabalho é possível buscarconceitos de áreas diferentes, aplicando conhecimento e buscando novas informações.
Um trabalho completo é aquele que o estudante pode tirar vantagem competitiva, mostrando seu interesse e demonstrando suas habilidades.





















04
Passo 01 – Tecnologias da Gestão.


Estudando o modelo de excelência da Gestão, encontramos o modelo da INOXEL, nela podem ser utilizadosvarias opções e ferramentas tais como a implantação de selos de qualidade como ISO9001, porém sendo uma empresa que presta serviços a grandes clientes e para ampliar novos contratos precisará da implantação do mesmo, fazendo auditorias constantes para garantir que o sistema esteja sendo cumprido, e garantindo aos seus clientes a melhor qualidade possível.

Outra ferramenta que podeser utilizada e que pode-se citar é a qualidade de mão de obra, o desempenho profissional dos colaboradores, já que funcionários motivados pela empresa agregam um bom desenvolvimento em sua atividade e capacitação. Criando ambientes inspiradores, onde seus colaboradores sintam-se bem em vir trabalhar. Tendo assim todo o apoio pela empresa que para garantir um bom serviço acaba por se preocuparpela qualidade de vida de seus colaboradores. Importando-se principalmente pela sua saúde, segurança e garantindo benefícios também para seus familiares.
Para se trabalhar conforme o modelo da INOXEL é preciso observar alguns critérios, o conceito de controle, incluindo nele a qualidade, a renovação e a segurança. Assim chamado como Planejamento Estratégico. Pois aperfeiçoa seus conceitos,melhorando os processos e garantindo que tudo esta sendo feito corretamente, de acordo com as Leis e de acordo com as condições impostas pelo mercado.
Por se tratar de um processo gerencial que irá mudar os objetivos da empresa, aplicando-se em conceitos para a seleção de programas de ação e execução levando em conta as condições internas e externas esperando-se a sua evolução como empresa.


Passo 02 –Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

A Responsabilidade social vem aumentando consideravelmente dentro das empresas, estão sendo criadas leis e incentivos fiscais para que as empresas pensem cada vez em suas responsabilidades e quais os impactos que suas empresas geram no Meio Ambiente.

05
Para cada impacto gerado precisam-se criar medidas para reverter a situação, ou melhorar o processo,...
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