Desafio Profissional 2 Sem 2 Bim 2014

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
UNIDADE CAMPO LIMPO - SP
2º SEMESTRE

DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE,
TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL

PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO

SÃO PAULO/SP
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 2
1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3
2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 7
3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 9
CONSIDERAÇÕES FINAIS 11
REFERÊNCIAS 12

INTRODUÇÃO
Estudo voltado para melhorar/aprimorar o desempenho da Inoxbel Caldeiraria, visando retomar o bom desempenho, focando no gerenciamento para melhores resultados.

Trabalhar um melhor processo para implementação de serviços terceirizados, pois, empresas contratantes de Serviços com utilização de mão de obra de empresas terceirizadas, estão sendo condenadas pela Justiça do Trabalho a indenizar ex-funcionários das empresas contratadas e acabam tendo que arcar com o ônus, no que se refere às reclamações trabalhistas destes ex-empregados. Este fato ocorre, porque a empresa contratante é solidária, conforme entendimento dos magistrados trabalhistas nos casos em que a contratada não cumpre com suas obrigações em relação aos seus colaboradores.

Buscar qualidade para certificação do ISO, instrumento vantajoso para as organizações uma vez que lhes confere maior organização, produtividade e credibilidade - elementos facilmente identificáveis pelos clientes -, aumentando a sua competitividade nos mercados nacional e internacional. Os processos organizacionais necessitam ser verificados através de auditorias externas independentes.

Avaliação detalhada dos processos de produção para evitar impactos ambientais, medida necessária que afeta todos os segmentos da sociedade, impactando diretamente no meio ambiente e na vida da população da região.

Enfim, inserir um conjunto de novos conceitos que implicam uma série de mudanças organizacionais, ocasionando grandes alterações no