DESAFIO PROFISSIONAL 1 BIMESTRE

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDADE 02
PAMPULHA/ MG
CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR

STEFANIA CRISTINA COSTA - 8744146703

DESAFIO PROFISSIONAL
Levantamento dos principais problemas de saúde dos profissionais de saúde e possíveis soluções para melhoria no comportamento organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA
TUTORA EaD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS

Belo Horizonte/MG
30/04/2014
INTRODUÇÃO

Considerando que a condição de trabalho vivida por trabalhadores de enfermagem especialmente em instituições hospitalares tem acarretado doenças e agravos à saúde, geralmente proveniente do ambiente de trabalho, da forma de organização e atividades insalubres que executam. Essas situações tem causado prejuízo não só aos trabalhadores, mas também a instituição e aos usuários.
Hospitais são organizações complexas tanto pelo serviço prestado quanto pela diversidade de trabalhadores, e os usuários desta instituição passam por dramática situação para resolução do seu processo saúde-doença.
Os profissionais de enfermagem estão expostos a riscos responsáveis pelo aparecimento de enfermidades que levam aos atestados medico e má qualidade do trabalho devido à sobrecarga de outros funcionários sadios e a insatisfação dos mesmos.
O objetivo desse trabalho é identificar os problemas de saúde que afetam os trabalhadores de enfermagem de uma instituição hospitalar por meio de um levantamento da ocorrência das doenças.
Foi realizado um levantamento sobre a ocorrência dos problemas de saúde dos colaboradores da enfermagem da unidade de internação.
Pensando na condição de trabalho e na qualidade de vida foi elaborado um plano de ação para estabelecer prioridades nos serviços oferecidos e alocação de recursos humanos no período de 01/01/2013 à 01/01/2014.
Foi considerado como universo os trabalhadores da equipe de enfermagem da unidade de internação do Hospital Infantil São Pedro, localizado em Belo Horizonte.
O grupo de estudo foi composto por 50 trabalhadores de