Desafio de adm padrão

PRIMEIRO DESAFIO DA TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO

Essa pesquisa da Teoria de Administração foi organizada na forma de um desafio por etapas, e tem o objetivo de favorecer e estimular a aprendizagem eficiente e eficaz, promover a convivência e o trabalho em grupo, desenvolver o auto-aprendizados, desenvolvendo competências e habilidades para atuar no mercado de trabalho, como pensar estrategicamente para atuar preventivamente, ou reconhecer e definir problemas e equacionar soluções, para transferir e generalizar conhecimentos, da vida ou de experiências cotidianas para o ambiente de trabalho, tornando-se um profissional adaptável, sendo capaz de realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

SUMÁRIO

|1. INTRODUÇÃO...........................................................................................05
2. ETAPA Nº 1 – INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL, PRIMÓRDIOS E
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................06
2.1. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO..................................................... 07
ETAPA Nº 2 – ABORDAGEM HUMANISTICA, NEOCLÁSSICA E
ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.............................................09
3.1. ABORDAGEM HUMANÍSTICA.........................................................11
3.2. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA........................................................ 13 3.3. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA.................................................. 16
CONCLUSÃO ............................................................................................18
REFERÊNCIAS ............................................................................................19

1.INTRODUÇÃO

Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo como objetivo a compreensão do surgimento das Teorias da Administração como um evento social, que acompanha a própria