declaraçao de escopo

DECLARAÇÃO DE ESCOPO DO PROJETO
Documentos referenciados
Nome do Projeto: CADASTRO DE CURRICULUS DE NOVOS FUNCIONARIOS
Elaborado por: HUGO
Data (DD/MM/AAAA): 06-10-2014
Histórico de Versão (insira novas linhas caso necessário):
Versão Data
(DD/MM/AAAA) Comentários
1.0 1. Objetivo do Projeto
Descrever uma breve apresentação do projeto e seu objetivo ou justificativa: O objetivo deste projeto é cadastrar novos currículos de novos funcionários desta conceituada empresa, através de um determinado programa de dados.
2. Objetivos do Negócio
2.1 Descrição do Produto: Desenvolver um sistema para atender projetos que tenham etapas bem definidas, atividades relacionadas às etapas e usuários responsáveis por essas atividades. O sistema deve ter 3 tipos de usuários: Recurso, Gerente e Observador. O Recurso deve ter acesso somente ao acompanhamento de atividades. O Observador tem acesso deve ter acesso à funcionalidades específicas de “somente leitura” do projeto. O Gerente deve ter acesso à manutenção de projetos, etapas, atividades e também aos cadastros referentes à manutenção do sistema, além das funções do recurso. O cadastro de funcionário deve permitir o cadastro do papel principal do usuário e o tipo de usuário (recurso ou gerente). O sistema deve conter funcionalidades de manutenção de projetos, etapas e atividades. Cada projeto deve ter ao mínimo 1 gerente e ao mínimo 1 recurso, e pode ter várias atividades etapa. Na associação do recurso, pode ser definido um papel específico para ele. Cada etapa deve ter todos os gerentes do projeto relacionado e também pode-se adicionar mais gerentes. Pode ter várias atividades associadas. Cada atividade deve estar relacionada à pelo menos um recurso. Deve ser possível especificar tipo (tarefa, defeito, melhoria, retrabalho, entre outros) e prazo de término. Também deve ser possível associar essa atividade a outras