Danone -DNA Inovador

1157 palavras 5 páginas
DNA Danone
O jeito Danone de ser

O DNA Danone é um conjunto de características que serve para orientar os funcionários como alcançar os resultados desejados e após isso, o estabelecimento de novas metas. Ele surgiu numa época em que a empresa acumulava resultados negativos, era atacada por concorrentes nacionais e regionais além de estar presa numa guerra de preços. Justamente neste cenário a Danone do Brasil, responsável por 1,4% do faturamento mundial do grupo, estabeleceu uma meta agressiva de dobrar seu tamanho. Sob essa perspectiva a direção estabeleceu os quatro genes que compõem o DNA Danone. São eles: Liderança, Inovação, Ambição e Excelência na Execução. Depois de estipulado o DNA Danone era preciso programar seus genes na rotina das áreas. A meta de cada setor foi relacionada a algum gene do DNA o que fez uma grande diferença para incluir essas características de uma maneira muito sólida no cotidiano de todos os colaboradores. Simultâneo a isto cada área promoveu de forma personalizada uma ação para implementar o DNA Danone. A equipe da área comercial utilizou a imagem do Puma pra exemplificar o espírito necessário para enfrentar o desafio posto utilizando, simbolicamente, as características do animal para criar uma identidade. O Programa Convergência, como foi batizado, objetiva incentivar a equipe responsável pelo fluxo de informações e entrega de processos na obtenção dos melhores resultados com a maior qualidade. O Programa surgiu como um evento de gerentes da área em que convidados de áreas parceiras – produção, vendas, RH, compras, cliente, supermercado e distribuidora – avaliavam, em suas perspectivas, o trabalho da área de Supply Chain. Além destes dois exemplos, todos colaboradores conheceram o DNA por meio de uma oficina. Neste evento pode-se compreender o que é, para que serve e o que se espera individualmente quando o DNA é ativado. Complementando estas ações, o RH lançou um plano anual,

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