Da revolução urbana á revolução industrial

Páginas: 5 (1207 palavras) Publicado: 11 de agosto de 2012
Da Revolução Urbana á
Revolução Industrial

A dominação é praticada desde a existência dos primeiros grupos humanos habitantes da terra. De acordo com Gordon Childe, há evidencias arqueológicas que na era primitiva já havia empreendimentos desde organização na hora da caça, divisão de trabalho, o planejamento e logística, os lideres já existiam.
Muitas das idéias e práticas atuais têm raízesantigas procurando resolver problemas das organizações, os quais todas têm. O que ocorre hoje são as técnicas atualizadas a cada momento histórico.
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, porem isso não significa que antes da revolução não existia. A historia pode ser dividida em três partes:
* A Fase Teocrática onde os profetas administravamem nome e como mandatários de Deus.
* A Fase Empírico–prática, nesta os administradores agiam pelas suas experiências. Repetiam os atos e fatos quando seus resultados fossem positivos.
* A Fase Científica, estudava-se a relação de causa e efeito e conhecimento, até mesmo os resultados antecedentes. Dando a eles possibilidade de corrigir e intervir nos processos administrativos.
Até o início daRevolução Industrial não havia um modelo de administração e os que existiam eram baseados nos modelos administrativos da igreja e da organização militar.

1 Da Pré-História Á Revolução Urbana

a) Revolução agrícola –

b) Revolução urbana –
Surgimento de cidades e estados
Formação de uma classe de dirigentes profissionais, os reis-sacerdotes.
Formação de uma classe de funcionáriospúblicos.
Invenção da contabilidade primitiva.
Legislação
Estrutura de colaboração e coordenação entre cidades-estados.
Planejamento á longo prazo.
Administração de grandes projetos.
Exercícios profissionais especializados.












Egito -
Sumérios, assírio, hebreus, babilônios, e outros povos lutaram na Mesopotâmia até a ascensão do Império Romano. A irregularidade dasinundações do rio Nilo tiveram grande influencias sobre os egípcios levando-os ao planejamento á longo prazo.

• Criação do calendário solar separado em 12 meses de 30 dias com mais 5 de festas.
• Teorema de Pitágoras.
• As pirâmides, para sua construção foi necessário enfrentar e resolver problemas enormes de administração, mão de obra, organizacional, arquitetura, engenharia, logística.

Alem dosensinamentos os egípcios deixaram em seus manuscritos um legado de principio e doutrinas:
• O chefe deve manter em mente os dias que estão por vir.
• Grande é aquele cujos conselheiros são grandes.
• Persevera em solicitar conselhos, não os negligencies.

Babilônia e Assíria –
O código do rei babilônio Hamurabi, escrito no séc. XVII a.C, contem 282 regras, incluindo princípios como “olho porolho” e “o consumidor que se cuide”. É um dos primeiros e certamente o mais famoso conjunto de leis da historia do mundo. Entre as regras, temos:

Ver códigos de hamurabi

China –
Já no séc. XXIV a.C., os chineses já estavam empregados em soluções inovadoras em sua área administrativa publica.
A Constituição da dinastia de Chou, por volta de 1100 a.C., é outro exemplo de como os chinesespraticavam a administração. Registros com as seguintes instruções para um primeiro-ministro. Ele detém 8 regulamentos para governar os diferentes departamentos da administração publica:

• O primeiro diz respeito a organização, para que o governo do estado possa ser estabelecido.
• O segundo refere-se as suas funções para que o governo do Estado possa ser esclarecido.
• Este terceiro dizrespeito às relações para que oi governo possa ser cooperativo.
• O quarto se refere aos procedimentos, para que o governo seja eficiente.
• O quinto se refere às formalidades para que o governo possa parecer permanente.
• O sexto refere-se ao controle, para que o governo do Estado seja completo.
• Na sétima instrução, estão as punições para que o governo seja corrigido.
• Por ultimo, em...
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