Código de Ética Profissional do Administrador

ESCOLA TÉCNICA DE HORTOLÂNDIA

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR

Hortolândia
06 de Dezembro de 2013

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR

Trabalho realizado sob a orientação do Professor Lidoval Feijó, do componente curricular Ética e Cidadania Organizacional, apresentado ao Centro Paula Souza na Escola Técnica de Hortolândia, como requisito para avaliação didática.

Hortolândia
06 de Dezembro de 2013
SUMÁRIO

Introdução 3
Código de Ética Profissional do Administrador 4
Dos Deveres 5
Das Proibições 6
Dos Direitos 7
Dos Honorários profissionais 8
Dos Deveres Especiais em Relação aos Colegas 8
Dos Deveres Especiais em Relação à Classe 9
Das Infrações Disciplinares 10 Das Disposições Finais 10
Conclusão 11
Bibliografia 12
Introdução

Já aprendemos que existem inúmeras empresas, organizações ou Pessoas Jurídicas (PJ), que são constituídas por Pessoas Físicas (PF), e que atuam na realização dos processos organizacionais.

“A organização é a união das forças entre indivíduos, para realizar algum objetivo comum, que consegue fazer aquilo que uma pessoa comum não conseguiria por si só.”
(MAXIMIANO, 1992)

Pode se dizer que a Ética é uma condição SINE QUA NON, do Latim, que significa SEM A QUAL NÃO – em que uma sem a outra não atinge os objetivos – e serve para o convívio entre os indivíduos.
1. Código de Ética Profissional do Administrador
O Código de Ética Profissional do Administrador tem a finalidade de propor princípios éticos de conduta do Administrador dentro das companhias, dando-lhes: DIREITOS, DEVERES e OBRIGAÇÕES.
Estimular novos comportamentos direcionados ao