Curso Superior De Tecnologia Em Gest O De Recursos Humanos

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

DESAFIO PROFISSIONAL

Passo 01

O que pode ser utilizado nas Inoxel?

Nossa consultoria constatou que a INOXEL conta com um sistema de organização vertical. Sistema esse que conta com vantagens e desvantagens, a primeira conta com camadas menos de gestão mantendo o nível de controle melhor e um fluxo de equipamentos multifuncionais maior, conta com uma hierarquia de quatro, presidente e vices que supervisionam áreas funcionais específicas, tais como marketing, finanças e produção como o nível é para baixo em cada área funcional, a desvantagem é que o nível de autoridade abaixa, gerando no empregado uma sensação de estar menos valorizado, pois alguns funcionários não conseguem acompanhar a cultura da empresa prejudicando a eficácia da organização.
Portanto sugerimos que a empresa instale um sistema horizontal, pois essa conta com uma maior liberdade de autonomia, o uso da cruz de função as equipes podem levar altos níveis de colaboração em toda a organização com ênfase na inovação levando a empresa ficar a frente da concorrência, pois esse sistema conta múltiplas camadas estruturais fornece processos simplificados de comunicação e de informação, tornando os funcionários mais por dentro da cultura da organização, gerando com isso uma ágil e adaptável mudança para a organização.

Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL?

Como foi constatado que a empresa não possui uma gestão de qualidade, então nossa consultaria resolveu implantar os sistemas ISO como a ISO 9001, a Gestão da qualidade total através da ISO 9000, a Gestão da qualidade ambiental com a isso 1400 e a Gestão com responsabilidade social através de praticas do desenvolvimento sustentável e de preocupação éticas. Pois qualidade, quando conceito, evoluiu da adequação ao padrão para a adequação ás necessidades latentes dos clientes (SHIBA et alli ,1993) uma vez atendidas as necessidades dos clientes aumenta-se a lucratividade