Cultura organizacional da caixa economica federal

Faculdade de Ciências Aplicadas – UNICAMP
LE702 – Gestão de Recursos Humanos
Profª Ester Dal-Poz

Recursos Humanos

Nomes:

Franciele Cristina De Oliveira Penteado RA: 102335
Ivan de Oliveira Gimenes RA: 102692
Juliana Boldrin RA: 102883
Karoline Takasu Gonçalves RA: 097649
Luma Cristine Quintanilla de Oliveira RA: 106815
Milleni Bernardinelli RA: 103575
Rafaela Sachetto RA: 106911

Descrição:
A Organização escolhida foi a Caixa Econômica Federal (CEF); uma instituição financeira sob forma de empresa pública que atua em todo o território brasileiro e integra o Sistema Financeiro Nacional; vinculada ao Ministério da Fazenda, auxilia a política de crédito do Governo Federal e está sujeita às decisões e à disciplina normativa do órgão competente e à fiscalização do Banco Central do Brasil.
A Caixa atua em todos os municípios brasileiros e está presente em cada um deles na forma de agências e postos de atendimento, postos de atendimento eletrônico, lotéricas e demais correspondentes bancários e, desde sua criação em agosto de 1861, não parou de crescer, de se desenvolver, de diversificar e ampliar sua área de atuação. Sua matriz se localiza no SBS, Quadra 4 Lote 3/4, Brasília/DF, CEP: 70092-900.
Além de atender correntistas, trabalhadores, beneficiários de programas sociais e aposentados , também apoia iniciativas artístico-culturais, educacionais e desportivas em todo o Brasil.

Missão, Visão e Valores.
Essa instituição tem como Missão promover a melhoria da qualidade de vida da sociedade, intermediando recursos e negócios financeiros de qualquer natureza, atuando prioritariamente no desenvolvimento urbano, nos segmentos de habitação, saneamento e infra-estrutura e na administração de fundos, programas e serviços de caráter social.
Sua visão de futuro é ser referência mundial como banco público integrado, rentável, socialmente responsável, eficiente, ágil, com permanente capacidade de renovação, além de conseguir consolidar sua