Criatividade X Regulamentação

Faça uma resenha crítica sobre a análise do gerenciamento via regras burocráticas dentro das empresas. Ao elaborar uma resenha crítica deve-se procurar resumir o assunto, apontar as deficiências ou pontos que, sob a sua opinião, poderiam ser melhorados e destacar os pontos fortes, caso haja. Como uma síntese, a resenha deve ir direto ao ponto, mesclando momentos de pura descrição com momentos de crítica direta.
A empresa AYZ, por se tratar de uma grande empresa, que produz um número considerável de produtos, acaba criando uma certa competição entre seus funcionários pois o que produzir mais, consequentemente irá ter mais vantagens.
Com uma nova presidência, chegaram também novas medidas, que de certa forma, apesar de possivelmente resolverem a situação da empresa, não agradaram alguns funcionários e diretores da empresa. Uma das novas medidas da nova gestão é demitir os empregados mais caros, ou seja, os que possuem um alto salário na empresa, deixando apenas os funcionários da área da saúde e alimentos e assim tentando salvar a empresa da grande crise econômica.
As divergências e descontentamentos dos funcionários mais antigos, foi causada pelo fato de que as novas regras, impostas pela nova gerencia, não visavam prezar a tradição da empresa, e também já haviam percebido que o dinheiro destinado para pesquisas, nem sempre davam algum resultado desejado, trazendo assim um certo prejuízo para a AYZ.
Não só apenas a AYZ passa por essa crise, diversas empresas, com a crise econômica, passaram por dificuldades. Algumas trocaram de presidência, demitiram vários funcionários, adotaram uma política de administração totalmente diferente da antiga mesmo que isso não respeite a tradição da empresa.
Um dos maiores problemas dessas empresas, e também a duvida mais frequente entre seus diretores, é demitir os funcionários durante a crise, e depois de a “poeira baixar”, percebem que os mesmos irão fazer falta, pois se tratavam de funcionários já identificados com e empresa