Contexto empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 – Conceito de funções administrativa 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO

Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

DESENVOLVIMENTO

Toda Organização, surge em decorrência da necessidade do mercado e da sociedade. É formada por pessoas, são elas que pensam, planejam as atividades e garantem a sua execução.

Entretanto, toda organização deverá ser bem administrada, pois a administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho, alocação de recursos organizacionais, e interação com pessoas, comunidades ou instituições pertencentes ao ambiente externo do qual a organização faz parte. ?????? (SOUZA, 2001, p. 39).

1 – Funções administrativas

Assim, é importante conhecer as funções administrativas. Planejamento: definido como a atividade pela qual administradores analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado, é um elemento essencial para que a organização estabeleça suas prioridades e melhore seu desempenho organizacional.
Organização: Processo de designação e agrupamento de tarefas em departamentos, envolve reunir e coordenar os recursos necessários para atingir um objetivo, ou seja, como a empresa irá se estruturar