Contexto empresarial

Páginas: 17 (4188 palavras) Publicado: 9 de maio de 2013
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS






JOSÉ OLÍMPIO NETO


























































SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 VISÃO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.1.1 Planejamento 4
2.1.2 Controle..............................................................................................................4
2.1.3 Organização .......................................................................................................5
2.1.4 Direção .............................................................................................................. 5


3 PATRIMÔNIO 5.

4 FONTES DE RECURSOS 7.

4.1 Capital Social.........................................................................................................7

4.1.1 Função...........................................................................................................8

4.2 Capital de Terceiros...............................................................................................9

5 ANÁLISE DOMERCADO........................................................................................10

6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO............................................11

7 ESTRUTURA DE MERCADO.................................................................................11

8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADESOCIAL.................................................................................12

9 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................15

10.REFERÊNCIAS.....................................................................................................16



1. INTRODUÇÃO
Temos presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. As pequenas e médiasempresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias, com o objetivo de atender às necessidades do consumidor, que se tornam cada vez mais exigentes e buscando a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Desta forma, é necessário que compreendamos o atual cenário empresarial, para que possamos proporcionar uma proposta de administração a fim que essas empresaspossa se manter diante as dificuldades encontradas no dia-a-dia e utilizando-se de recursos viáveis a sua realidade, através das estratégias de gestão, fazendo uso dos demonstrativos contábeis, que por sua vez devem possuir características qualitativas, como: compreensibilidade, relevância, confiabilidade e comparabilidade, buscando dessa forma evidenciar os resultados e o desempenho de uma empresaem um determinado período, para que o empresário tenha segurança nas tomadas de decisões.
A presente análise do contexto empresarial está contemplando os seguintes aspectos:
• Funções administrativas, segundo Fayol e suas principais mudanças ao longo do tempo;
• Conceitos de patrimônio;
• Fontes de recursos: capital social e de terceiros;
• Análise de mercado;
• Demanda, oferta eequilíbrio de mercado;
• Estruturas de mercado;
• Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.

No final da análise da atividade, faremos as considerações do estudo, para o alcance da eficiência no complexo ambiente empresarial para assim melhor obter vantagens competitivas para a sua inserção no mercado.


2. DESENVOLVIMENTO
Asorganizações permearam toda a história de nossa civilização, sendo que através delas, o homem conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar, passando dessa forma a ser fundamental para a sua sobrevivência.
Henry Fayol (1841-1925), é um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração, foi o primeiro a desenvolver uma...
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