Contexto empresarial

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o Contexto empresarial

O aumento de intensidade e rapidez no contexto empresarial são fatores que influenciam no comportamento e na variação dos resultados das empresas. As ameaças que comportam e as oportunidades que podem ser aproveitadas são dois aspectos a considerar pelas empresas, embora não sejam estes os únicos. Para uma empresa, será de extrema importância analisar o contexto empresarial, quanto mais complexo, dinâmico e incerto este for. Esse é cada vez mais complexo e modifica-se com maior rapidez, a recolha de informação facilita a escolha na tomada de decisões e diminui o risco das mesmas e simultaneamente minimiza o risco no negócio. Todo o contexto empresarial é influenciado por várias forças como a competição, as tendências de consumo, o comportamento do consumidor, entre outras, o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis, sendo assim torna-se necessário uma boa administração. A administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções. As chamadas funções administrativas norteiam os objetivos do administrador em sua rotina, através do processo administrativo que consiste nas funções de planejamento: esta tem maior peso no nível estratégico e tático, Chiavenato afirma que a administração não ocorre ao acaso, pois cada ação está pautada eu um plano e esses planos são traçados na função planejamento. Organização: tem como objetivo atribuir a responsabilidade às pessoas que irão realizar as metas traçadas. Direção: é a influencia do gestor sobre o subordinado para que aquilo que foi planejado seja realizado dentro do esperado.