CONTEXTO EMPRESARIAL

1- INTRODUÇÃO Com a elaboração desta produção textual estarei pesquisando e abordando vários conceitos dentro do contexto empresarial, como por exemplo; o conceitos de funções administrativas, que são elas: planejamento, controle, organização e direção. e ainda estarei expondo os objetivos do conceito do patrimônio e também comentarei sobre os métodos utilizados no conceito capital social e capital de terceiros, a aplicação. Subscrever o capital social nada mais é do que estipular no contrato social , e sobre o tema analise de mercado estarei abordando e explicando sobre demanda de mercado, contabilidade social como ferramenta de informações para a responsabilidades social, por último estarei descrevendo sobres todos os temas.

2- CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Fayol propôs em seus estudos quatro funções administrativas que envolveriam a organização com a finalidade de alcançar a eficiência e eficácia por meio da administração constituindo o processo administrativo. São elas: planejamento, controle, organização e direção. Apesar de algumas críticas a sua teoria, como a abordagem simplificada da organização formal (sem considerar o conteúdo psicológico e social) e uma abordagem de sistema fechado não levando em consideração os fatores ambientais externos à qualquer organização. As funções da administração são aquelas atividades básicas que devem ser desempenhadas por administradores para alcançar os resultados determinados ou esperados pelas organizações. Essas funções constituem o processo administrativo. E são: planejamento, organização, direção e controle.
2.1 A Função Administrativa de Planejamento O planejamento consiste em um processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-los por meio da organização dos recursos disponíveis. (CHIAVENATO, 2004). É o planejamento que norteia a organização durante todo seu ciclo operacional utilizando-se da aquisição