contabilidade

626 palavras 3 páginas
Contado profissional
O mercado de trabalho como um todo, carece de mão-de-obra qualificada, faltam profissionais capacitados, competentes e interessados pelo próprio crescimento, e principalmente pelo da empresa. Não só dentro da contabilidade, mas em toda e qualquer área de atuação, a pessoa qualificada produz mais e melhor. Além disso acompanhamos na era moderna das empresas, das industrias e das marcas diversas historias de fraudes , rombos gigantescos e com qualificação da mão-de-obra esses casos tendem a diminuir, porém nunca acabar, por que tudo fica a mercê da consciência. Outro fato importante de se analisar, é que, durante um bom tempo os técnicos (profissionais graduados em cursos de “tecnólogos”) dominavam o cenário e eles eram vistos como menos custosos (salários menores), com isso se fechava as portas para os mais graduados, mas em 2015, segundo CFC (Conselho Federal de Contabilidade) isso será restringido, os técnicos serão abolidos e o mercado se voltará para os mais qualificados.
O profissional graduado com uma boa bagagem de conhecimentos apriori, adquiridos na universidade, desenvolvem seus trabalhos com mais eficácia, sem desperdício de tempo ou outros recursos que sejam custosos a empresa, é como diz o ditado: “tempo é dinheiro”, e hoje o mercado de trabalho se encontra cada vez mais competitivo, por isso, o profissional que conseguir estimular e desenvolver determinadas habilidades comportamentais de independência e adaptação conseguirão se destacar entre os concorrentes e fazer com que seu trabalho transcorra mais rápido e eficaz.
Além do mais com tantas novas leis e diretrizes surgindo a todo instante, por exemplo se analisarmos a profissão contábil no Brasil, chegaremos a conclusão de que apesar de ser uma área tão antiga quanto a civilização, ela no Brasil é muito nova, é um ramo recente que somente começou a ser difundido com a chegada da família real ao Brasil no século XVIII e mesmo assim já temos uma legislação a muito tempo em

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