Contabilidade

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gestão organizacional

ANDREIA FERREIRA DE LIMA
CLEIDIANESILVA LIMA
INGLADY BENAIA SILVA CARDOSO

CLIMA ORGANIZACINAL

Ipora-Goiás
2010

ANDREIA FERREIRA DE LIMA cleidiane silva lima
INGLADY BENAIA SILVA CARDOSO

CLIMA ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado ao Curso (Ciencias Contabeis e Administração de Empresas) da FAI – Faculdade de Iporá, para a disciplina Gestão Organizacional .

Orientador: Debora

Iporá-Goiás

2010

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2010-1

INTRODUÇÃO

Conforme estava previsto no Projeto de Auto-Avaliação Institucional 2010, foram avaliados por funcionários os serviços de Saúde, Autonomia, Responsabilidade, Realização Profissional Quantidade e Qualidade de trabalho, Comunicação, Remuneração, Carreira , Relacionamento com a Chefia, Relacionamento Interpessoal, Valorização Profissional, Treinamento, Estabilidade no Emprego, Condições Física de Trabalho, Trabalho em Equipe, Imagem da Empresa e Fatores Motivacionais. Os funcionários responderam um questionário, em forma de Enquete, contendo 48 questões objetivas, em cada um dos itens avaliados. Esta enquete foi disponibilizada Manualmente na São Valentim Produtos Cerâmicos Ltda no dia 15/05/2010. Neste período 14 funcionários, responderam-na. Esse total de respondentes corresponde a uma amostra de 100% de uma população de 14 funcionários. Os resultados das respostas objetivas foram sistematizados em tabelas e gráficos em forma de colunas, representando cada uma das opções escolhidas pelos participantes. Segue abaixo os resultados e as análises descritivas de cada um dos serviços avaliados da Auto-Avaliação Institucional 2010.

1. SAUDE

A saúde foi avaliada nos seguintes aspectos: Condições de saúde, saúde mental e o