Contabilidade pública

1. INTRODUÇÃO

Atualmente é possível constatar o aumento da participação das organizações empresarias nos projetos de Responsabilidade Sociais. Sejam eles dentro da própria organização e/ou na sociedade como todo. Mas o que realmente buscam essas organizações? È puro prazer em estabelecer uma participação na melhoria contínua na qualidade de vida, ou um retorno que proporciona maiores ganhos e produtividade dentro do campo empresarial? De que maneira e porque as empresas estão se preocupando mais com a qualidade de vida dos seus colaboradores e da sociedade? Será uma forma de idealizar um contexto organizado, onde se possa controlar de forma mais eficiente e manter a percepção e o grau de satisfação dos steakholdes diretos e indiretos? De acordo com o Sebrae, Instituto ETHOS (2003) O mundo está mudando, as empresas que adotam a filosofia e práticas da Responsabilidade Social Empresarial tende a ter uma gestão mais consciente e maior clareza quanto à própria missão. O nosso objeto de estudo é a empresa Aço Norte do Grupo Gerdau. Ela proporciona diversos programas sociais e se faz conhecer em sua apresentação como um Grupo que segue os princípios do desenvolvimento sustentável e acredita que o crescimento de uma empresa está diretamente relacionado à evolução das comunidades onde atua. Para Fellipe (1998) as “empresas são organismos vivos” e esta representada na pessoa humana que participa ativamente de seus processos. Seguindo essa ideologias estudaremos quais os benefícios diretos e indiretos relacionados as atividades sociais praticadas por essa organização, relacionando-os à princípios empíricos, de maneira a alcançar resultados objetivos e conclusivos.

1.1 Tema

A Importância dos Projetos Sociais para as Famílias e os Cooperados da Aço Norte.
1.2 Problema

A problemática que envolve o trabalho de pesquisa está voltada em ressaltar, qual a real importância dos projetos de responsabilidade sociais dentro das organizações?