Contabeis

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE CORUMBÁ – MS
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANTONIO AVILA DA SILVA JUNIOR – RA 434597
CLAITON DE CARVALHO SANCHES
MICHEL OLIVEIRA TEIXEIRA DA SILVA
ODINEY SEREN DA SILVA

ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CORUMBÁ/MS
2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE CORUMBÁ – MS
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANTONIO AVILA DA SILVA JUNIOR – RA 434597
CLAITON DE CARVALHO SANCHES
MICHEL OLIVEIRA TEIXEIRA DA SILVA
ODINEY SEREN DA SILVA

ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividade Prática Supervisionada da disciplina de Comportamento Organizacional do Curso de Ciências Contábeis apresentada à Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação à Distância, Pólo de Apoio presencial de Corumbá/MS como atividade avaliativa do 1.o Semestre.

CORUMBÁ/MS
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
1 CAPÍTULO I 5
2 CAPÍTULO II 7
1 CAPÍTULO III 9
2 CAPÍTULO IV 10

Conclusão 11 referencial bibliográfico 12

INTRODUÇÃO

O presente estudo tem como objetivo compreender o conceito de Comportamento Organizacional, através de um estudo bibliográfico consistente, capaz de embasar as implicações conceituais atuais do tema referido .

Tal tema se mostra importante porque o seu estudo atualmente influencia práticas de gestão e produção de grandes empresas, empresas multinacionais e empresas que, podem até não ter tal porte suntuoso, porém possui criatividade e inovação como foco de suas ações.

Esse trabalho também objetiva cumprir a Atividade Prática Supervisionada do curso de Ciências Contábeis, com o intuito de ajudar o estudante a compreender conceitos, desenvolver esquemas mentais capaz de interligar variáveis como mudanças, novo cenário mercadológico, motivação, comunicação, criatividade e inovação, ao Comportamento Organizacional.

Para a empresa, o objetivo fica nítido