conhecer

DA AVALIAÇÃO DO CURSO
A avaliação dos participantes é feita de duas formas: auto‐avaliação e a avaliação realizada pelo tutor. Esta última compreende a avaliação do desempenho do cursista ao longo das atividades e a análise do trabalho final, proposto no final do caderno de atividades. O computo somativo da avaliação de cada participante será registrado no SIFE
(Sistema de Informação do Formação pela Escola).
Ao término da capacitação, o participante recebe um certificado para cada módulo em que foi aprovado.

• A avaliação de aprendizagem terá caráter formativo, buscando servir sempre como apoio ao permitir que o cursista tenha um retorno de seu desenvolvimento no curso.

• A avaliação ocorrerá por meio da resolução de atividades e desafios apresentados ao longo do processo a fim de concretizar os movimentos de ação‐reflexão‐ação. Dessas atividades cabe destacar a Atividade Final do Módulo, de caráter obrigatório para a conclusão do Módulo.

• O Trabalho final (individual ou em grupo de no máximo três componentes) pode ser um Relato de Experiência ou um Plano de Ação. Parte da identificação de um problema específico, cuja solução deverá ser levantada e encontrada

tendo como referência o módulo específico concluído e o contexto em que o cursista está inserido.

Etapas da Avaliação • Cada cursista será avaliado em quatro momentos, a saber:
• Participação no encontro presencial
• Desenvolvimento dos estudos e das atividades
• Auto‐avaliação (preenchido pelo cursista)
• Atividade Final

Distribuição dos valores pelas etapas da avaliação Momentos da avaliação

Participação no encontro presencial

Desenvolvimento dos estudos e das