Conceitos de uma organização

ANHANGUERA

TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROFESSOR TUTOR:

CONCEITOS DE UMA ORGANIZAÇÃO

ALUNAS:

CORDEIRÓPOLIS
2011
1. INTRODUÇÃO

Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo Processos Gerenciais. É uma exigência do processo avaliativo do Curso Superior de RECURSOS HUMANOS e tem como objetivo exercitar a aprendizagem dos acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores.
Dessa forma, este estudo está organizado por itens que caracterizam as unidades Didáticas no corpo do “Desenvolvimento” e “Considerações Finais” que apontam a apreensão dos conhecimentos socializados de forma geral, indicando o crescimento cultural adquirido.

ETAPA 1 | DEFINIÇÃO PLT | DEFINIÇÃO- 2 | DEFINIÇÃO- 3 | EMPRESA | IDALBERTO CHIAVENATOAs empresas são um tipo de organização que focam o lucro. Elas constituem admiráveis instituições sociais as quais são construídas com muita criatividade humana. A sua característica principal é sua grande diversidade , possuindo tamanhos e estruturas organizacionais diferentes. Existem vários tipos de empresa, com diversidade de ramos de atividade, com a utilização de diferentes tamanhos e estruturas organizacionais. Além de essas empresas serem diferentes entre si, elas enfrentam variedade de impactos e influências em seu contexto de atuação. | ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO Empresas são organizações que fornecem meios para o atendimento de necessidades de pessoas. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar e atingir algum tipo de objetivo.As organizações fornecem meios de subsistência para muitas pessoas. O desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários e acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral. São elas que transformam recursos para fornecer produtos e serviços, com o objetivo de