Comunicação

AUTONOMIA
Você tem autonomia para fazer o seu trabalho da forma como considera melhor?
( ) sim ( ) não
Você que organiza sua rotina de trabalho para melhor rendimento de suas atividades?
( ) sim ( ) não
RESPONSABILIDADE
Até que ponto você cumpre as responsabilidades que são destinadas à você?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
Até que ponto você considera que é de sua responsabilidade contribuir para o bom funcionamento do seu setor?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
Você desempenha seu trabalho buscando obter resultados melhores do que aqueles esperados pela empresa?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
Você se considera comprometido com suas atividades?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
QUANTIDADE E QUALIDADE DE TRABALHO
A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade?
( ) sim ( ) não
Você acha que o seu trabalho realizado atualmente poderia ser melhorado?
( ) sim ( ) não
Seus colegas de setor de trabalho procuram formas de melhorar a qualidade e a produtividade do trabalho?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
REMUNERAÇÃO
O seu salário atual satisfaz suas necessidades básicas?
( ) sim ( ) não
Você considera que sua remuneração é compatível com a suas atribuições?
( ) sim ( ) não
Você compara o seu salário ao de outras pessoas que executam tarefas semelhantes às suas em outras empresas
( ) sim ( ) não
CARREIRA
A empresa oferece oportunidades para o seu desenvolvimento e crescimento profissional?
( ) sim ( ) não
LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
O seu chefe estimula o trabalho em equipe?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
As orientações que você recebe do seu chefe sobre o seu trabalho são claras e objetivas?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
Seu chefe é receptivo às sugestões de mudança?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
Você tem uma idéia clara sobre o resultado que o seu chefe espera do seu trabalho?
( ) Sempre ( ) Nunca ( )
Você recebe do chefe as informações necessárias para a realização do seu trabalho?
( )