comunicação

A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.

As pessoas promovem a comunicação organizacional e, consequentemente, a comunicação empresarial. A delegação de responsabilidades e autoridade é considerada o motor do crescimento das organizações e é através das pessoas que as coisas acontecem, mudam ou permanecem como estão.
Na verdade a comunicação permitirá o acompanhamento, a avaliação e o julgamento dos resultados. Por isso, deve envolver todos os indivíduos que direta ou indiretamente participam do processo, que mantêm a organização em permanente sintonia com o publico internos e externos como um todo.
Muito importante nesta sintonia é a criatividade nos processos de comunicação e a mudança comportamental na análise do publico alvo, sejam elas clientes, colaboradores, fornecedores, gestores, enfim de todas as pessoas que são essenciais para transformar em riqueza os serviços e bens que lhe são oferecidos pela organização.
É preciso valorizar cada vez mais iniciativas que visem a produção sem desperdícios, a segurança e bem-estar dos trabalhadores e da comunidade em geral. As empresas devem levar em conta que o público interno e externo é atingido por ações de comunicação que valoriza às ações das pessoas.
O comprometimento das pessoas resultam automaticamente em respostas mais ágeis e objetivas,visando tornar a organização mais competitiva.
Na manutenção desses processos é necessário que a organização adote uma cultura que permita às pessoas um papel ativo, de forma que a participação de cada indivíduos envolvido seja reconhecido e premiado pelo merecimento.
Para que a organização tenha sucesso ao alcançar o publico alvo, vários processos e teorias foram desenvolvidas, mas para acompanhar a evolução das organizações e a globalização à necessidade de um estudo profundo para a escolha de um método a ser aplicado, e claro um acompanhamento sistemático.
Para obtenção de credibilidade e valorização de sua marca a