Comunicação Organizacional

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ITUVERAVA
-FFCL-
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras

Ricardo Alexandre de Oliveira Macedo

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Ituverava-SP
2011
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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO......................................................................................... 3
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL.................................................... 4
CONCLUSÃO.......................................................................................... 6
REFERÊNCIAS....................................................................................... 7

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INTRODUÇÃO

Este trabalho foi desenvolvido para desmistificar uso da comunicação organizacional nas empresas. Aqui nós também explicamos um pouco de maneira que possamos entender um pouco mais de que se trata essa tal comunicação organizacional que tanto ouvimos falar na empresas. Mostramos quando bem aplicada tem um excelente resultado na empresa, e também quando há falhas pode ser um desastre para a empresa. Pois se houver falhas na comunicação da empresa por algum motivo, pode ocorrer prejuízos materiais.
Mas também apresentamos algumas soluções simples para solucionar alguns problemas que possam ocorrer devido a má comunicação.
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COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Segundo Espero(2008), Definir a palavra comunicação não é uma tarefa muito fácil. Pois a palavra comunicação não significa apenas falar as pessoas mas também ouvi-las. Mas vamos tentar esclarecer algumas variações da comunicação organizacional.
Comunicação: “é o processo do qual as pessoas tentam compartilhar significados através da transmissão de mensagens simbólicas”.
A comunicação organizacional digamos que seja onde envolve a transferência de informações através de hierarquia. Em muitos casos poder ser informal e em outros ela assume o caráter formal e escrito.
Este é um processo através do qual a informação é transmitida numa organização e também do qual surgem as relações entre os